Lead Affiliate Manager (iGaming)

Поділитися з:

Формат роботи

Гібрид

Місце

Київ, Україна

Рівень

Senior

Вортекс - це компанія з результативного маркетингу, яка спеціалізується на iGaming та онлайн-дейтингових вертикалях. Зараз ми шукаємо лід-менеджера афіліатських програм (iGaming), щоб приєднатися до нашої великої команди.

Твої обовʼязки:
  • Створення та виконання стратегії розвитку відділу;

  • Управління командою: планування структури відділу, участь у процесі найму, встановлення KPI для команди та кожного з її членів, а також розвиток та навчання членів команди;

  • Створення та оптимізація операційних процесів у команді;

  • Дослідження поточних тенденцій, продуктів, рекламодавців, ринків (GEO) та конкурентів;

  • Генерація нових ідей для покращення фінансових показників відділу;

  • Формування звітів, збір основних аналітичних даних та їх аналіз;

  • Пошук нових партнерів та установлення партнерських відносин.

Що для нас важливо:
  • 3+ роки досвіду в афіліатському маркетингу та 1+ рік досвіду роботи в якості керівника команди афіліатів / керівника афіліатських програм в iGaming;

  • Глибоке розуміння бізнесу iGaming з погляду афіліатського маркетингу;

  • Знання та досвід роботи з основними метриками (CTR, CR, ROI, EPC) та інструментами (affise, keitaro, binom);

  • Рівень англійської мови Upper-Intermediate+;

  • Досвід участі в міжнародних та місцевих конференціях;

  • Стратегічне та аналітичне мислення;

  • Сильні комунікаційні та переговорні навички;

  • Ініціативність та орієнтованість на результат.

Буде плюсом:
  • Мережева та контактна база в галузі.

Чому варто стати частиною нашої команди:
  • Комфортні умови для вашої продуктивної роботи та професійного зростання;

  • Дружня атмосфера та міцна корпоративна культура;

  • Робоче обладнання та компенсація витрат на професійні курси та заходи;

  • Баланс між роботою та особистим життям та гнучкі графіки роботи;

  • Можливість повноцінно працювати віддалено або комбінувати: роботу віддалено та в офісі, розташованому у Києві;

  • Підтримка колег для комфортної адаптації в компанії;

  • Участь у специфічних для галузі конференціях по всьому світу.

Наш процес найму

  • HR-скринінг
  • Співбесіда
  • Тестове завдання
  • Фінальна співбесіда
  • Job offer